MLP Care olarak, sürdürülebilirliği yaptığımız her şeyin merkezine yerleştirerek sağlık sektöründeki liderlik rolümüzü benimsiyoruz. Uzun vadeli değer yaratmaya ve çevre dostu, yüksek kaliteli sağlık hizmetleri sunmaya kararlıyız. İklim değişikliği ve toplumsal ihtiyaçları aktif bir şekilde ele alarak, karbon ayak izimizi azaltmak için büyük yatırımlar yapıyor ve Türkiye'deki hastanelerimiz için yenilenebilir enerji tedarik ederek karbon nötrlüğü için çalışıyoruz.
Sürdürülebilirlik stratejimizi dört ana tema üzerine inşa ettik: çevre, sosyal, yönetişim ve sağlık. Bu alanlardaki net hedefler sayesinde sürdürülebilir uygulamaları tüm hastanelerimize ve iş süreçlerimize entegre ediyoruz. Üst düzey yöneticilerden oluşan Sürdürülebilirlik Çalışma Grubumuz, dijitalleşme ve inovasyon, insan ve kültür, toplumsal katkı ve paydaş katılımı ve iklim eylemi gibi kritik alanlarda önemli girişimleri yönlendiriyor.
Türkiye'de sağlık sektöründe sürdürülebilirliğin öncüleri olarak, küresel standartları karşılamak için çalışmalarımızı sürekli genişletiyoruz. Yenilikçi çevre politikalarıyla vizyonumuzu küresel sahneye taşıyarak, herkes için daha sağlıklı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme taahhüdümüzü güçlendiriyoruz.
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri'ne (SKH) katkılarımızı önceliklendirerek çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında sorumlu bir yaklaşım benimsiyoruz. İyi yönetişim ilkeleri doğrultusunda etik, yenilikçi ve çevreye duyarlı çözümler üretirken, toplumun refah ve mutluluğunu artırmayı da hedefliyoruz. Teknolojik ilerleme ve sürdürülebilirlik odaklı projelerimizle daha sağlıklı ve dengeli bir gelecek yaratma konusunda üzerimize düşeni yapmaya devam ediyoruz. SKH'leri tüm iş süreçlerimize entegre ederek hem küresel hedeflere katkıda bulunuyor hem de paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratıyoruz.
Sürdürülebilir ve sorumlu kurumsal uygulamalar MLP Care'in kurumsal stratejisinin ayrılmaz bir parçasıdır. Hastalarımız, çalışanlarımız ve yatırımcılarımız için katma değer yaratmanın yanı sıra çevreye ve topluma karşı sorumluluklarımızı da yerine getiriyoruz. Bu kapsamda iklim ve çevre koruma önlemlerimizi sürekli geliştirirken, çeşitliliği teşvik ediyor ve toplumsal katkılarımızı artırıyoruz. Şirketimizde kadın liderliğini destekliyor, cinsiyet çeşitliliğini artırıyor ve karbon emisyonlarını azaltma hedefimize doğru kararlılıkla ilerliyoruz.
2050'ye kadar karbon nötr olma hedefimiz doğrultusunda yol haritamızı oluşturuyor ve kısa vadeli hedefler belirleyerek bu süreçteki adımlarımızı hızlandırıyoruz.
